Los trabajadores del servicio doméstico que se desempeñan bajo la figura de caseros recibirán en mayo de 2026 el mismo esquema salarial que percibieron en abril. Esta estabilidad en los montos se debe a la falta de una nueva resolución paritaria que actualice los valores de las escalas vigentes. Hasta que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no se reúna y acuerde un nuevo incremento, los empleadores deberán regirse por los valores establecidos anteriormente para el personal de la tercera categoría, garantizando así el cumplimiento de las obligaciones legales vigentes.

Detalles de la escala salarial y responsabilidades del puesto

La categoría de caseros es específica dentro del régimen laboral argentino. Se refiere a personas que realizan tareas de cuidado general y preservación de una vivienda donde residen habitualmente debido a su contrato de trabajo. A diferencia de otras categorías, esta no distingue entre tareas "con retiro" o "sin retiro", ya que la naturaleza del puesto implica la residencia en el lugar de trabajo. Para este mes de mayo, los valores de referencia que deben ser respetados de forma obligatoria son los siguientes:

• Valor por hora: El monto mínimo fijado es de $3599,86 por cada hora de labor realizada.
• Valor mensual: Para aquellos trabajadores con contrato de jornada completa, el sueldo básico se establece en $455.160,14.
• Antigüedad: Se debe abonar un adicional del 1% por cada año de relación laboral, calculado sobre el salario básico.
• Aportes y contribuciones: Los empleadores deben cumplir con el pago de la cuota de la ART y las contribuciones de seguridad social correspondientes.

Además del aspecto salarial, es imperativo cumplir con la formalización del trabajador ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). El proceso de registro es sencillo pero obligatorio para todo tipo de contrato, independientemente de la carga horaria. Para realizarlo, el empleador debe ingresar con su Clave Fiscal al portal oficial, dirigirse a la sección de "Personal de Casas Particulares" y cargar los datos del empleado mediante su número de CUIL. El sistema de ARCA recuperará automáticamente la información de identidad, permitiendo completar los datos del domicilio donde se prestarán los servicios y la remuneración acordada. La formalización es el único camino para asegurar que el casero cuente con cobertura de salud y aportes jubilatorios, mientras que el empleador evita riesgos legales derivados del trabajo informal. En un contexto económico volátil, el cumplimiento de estas normativas asegura la estabilidad de un sector fundamental para el mantenimiento de hogares y propiedades en todo el país.