A pesar de la implementación de políticas destinadas a incentivar la formalidad, el mercado laboral argentino continúa enfrentando desafíos estructurales significativos. Según el último informe presentado por la Secretaría de Trabajo de la Nación, el empleo privado registrado registró una nueva caída en el mes de agosto, marcando una tendencia preocupante que ya suma más de un año de retroceso constante. Los datos, obtenidos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), revelan una brecha entre las nuevas incorporaciones y la pérdida neta de puestos de trabajo.

El impacto del régimen de incentivo a la formalización laboral

Durante los primeros cuatro meses de vigencia de la reforma laboral, específicamente entre mayo y agosto, se contabilizaron aproximadamente 82.000 nuevas contrataciones bajo el esquema del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). Este sistema fue diseñado para reducir la carga impositiva sobre las empresas, permitiéndoles pagar solo un 5% en contribuciones patronales durante los primeros cuatro años de cada nueva relación laboral. Estas contribuciones se destinan a rubros críticos como jubilaciones, asignaciones familiares, el PAMI y el Fondo Nacional de Empleo.

Sin embargo, este flujo de altas no fue suficiente para compensar la dinámica de desvinculaciones. En el mismo periodo analizado, el saldo entre altas y bajas arrojó una pérdida de 37.800 asalariados en el sector privado. Solo en el mes de agosto, la caída fue de 7.600 puestos, lo que representa una disminución del 0,1% respecto al mes anterior. Con este resultado, el empleo registrado en blanco encadena ya 15 meses consecutivos de variaciones negativas, reflejando una recesión que afecta la estabilidad de los trabajadores argentinos.

Cifras del sector privado y evolución histórica

Para comprender la magnitud de la crisis ocupacional, es necesario observar la evolución de las cifras totales. Antes de la puesta en marcha del nuevo régimen en abril, la cantidad de asalariados privados registrados ascendía a 6,136 millones. Para agosto, esa cifra descendió a 6,098 millones, según la serie desestacionalizada del SIPA. Si se toma como referencia el inicio de la gestión de Javier Milei en noviembre de 2023, la pérdida de empleos asciende a 274.000 puestos, lo que equivale a una contracción del 4,3% en la masa salarial registrada.

• Las bajas se concentraron principalmente en sectores sensibles a la demanda interna.
• La reforma laboral busca abaratar el costo de entrada pero no detiene el goteo de despidos.
• El SIPA muestra que la recuperación del mercado laboral aún está lejos de materializarse.
• Las empresas priorizan la reducción de costos operativos ante la incertidumbre económica.

El escenario actual plantea interrogantes sobre la efectividad de las reformas impositivas como único motor para la creación de empleo. Si bien los beneficios fiscales han facilitado 82.000 contratos, la fragilidad macroeconómica sigue pesando más que los incentivos, resultando en un saldo neto negativo que erosiona la base de trabajadores formales en el país.